LOGOWANIE
KWALIFIKACJA INF3 - CZERWIEC 2024 - ROZWI膭ZANIE ZADANIA NR 10
KOD ARKUSZA: INF.03-10-24.06-SG
Podziel si臋 arkuszem z innymi i udost臋pnij go na Facebooku:
SKR脫CONA TRE艢膯 ROZWI膭ZANIA:
Rezultat 1: Operacje na bazie danych
Uwaga: W przypadku oceny zrzut贸w nale偶y uzna膰 za prawid艂owe je偶eli widoczny jest ca艂y obszar ekranu z widocznym paskiem zada艅, a zapytanie ma charakter uniwersalny dla ka偶dego zestawu danych. Nie nale偶y ocenia膰 wykadrowanych zrzut贸w ekranu. Je偶eli wszystkie rekordy nie s膮 widoczne to sprawdzi膰 w phpMyAdmin
R.1.1 Wykonano import tabel do bazy danych kadra czynno艣膰 udokumentowano plikiem o nazwie import w formacie PNG
R.1.2 Zapisano plik kwerendy.txt zawieraj膮cy co najmniej jedno zapytanie SQL, wynikaj膮ce z
tre艣ci zadania
R.1.3 Wykonano zapytanie 1 wybieraj膮ce jedynie liczb臋 wierszy i pensj臋 grupuj膮c pracownik贸w wed艂ug pensji i sortuj膮c dane malej膮co ze wzgl臋du na pensj臋. W pliku z kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
SELECT COUNT(*), pensja FROM pracownicy GROUP BY pensja ORDER BY pensja DESC;
oraz wynik dzia艂ania udokumentowano zrzutem, na kt贸rym jest widocznych dok艂adnie 7 rekord贸w z danymi: 1 8000; 2 6000; 1 5050; 3 5000; 2 4700; 3 4000; 2 3800
R.1.4 Wykonano zapytanie 2 wybieraj膮ce jedynie imiona i nazwiska pracownik贸w oraz odpowiadaj膮ce im nazwy stanowisk dla pracownik贸w o sta偶u wy偶szym ni偶 10 lat. W pliku z
kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
SELECT imie, nazwisko, nazwa FROM pracownicy JOIN stanowiska ON stanowiska id = stanowiska.id WHERE staz > 10; (mo偶liwe r贸wnie偶 INNER JOIN lub por贸wnanie kluczy po WHERE)
oraz wynik dzia艂ania udokumentowano zrzutem, na kt贸rym s膮 widoczne dok艂adnie 4 rekordy z warto艣ciami: Krzysztof Dobromilski Dyrektor, Ewa Nowak Kadrowa, Joanna Trojanowska Kierownik, Konrad Grzegorzewski Kierownik
R.1.5 Wykonano zapytanie 3 wybieraj膮ce jedynie nazwiska i pensj臋 dla pracownik贸w, kt贸rych
sta偶 wynosi od 10 do 20 lat. W pliku z kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
SELECT nazwisko, pensja FROM pracownicy WHERE staz >= 10 AND staz
<= 2 0; (mo偶liwe r贸wnie偶 z zastosowaniem BETWEEN)
oraz wynik dzia艂ania udokumentowano zrzutem, na kt贸rym jest widocznych dok艂adnie 5 rekord贸w z danymi: Nowak 5000, Trojanowska 6000, Nowacki 5050, Grzegorzewski 6000,
Tr臋bosz 4000
R.1.6 Wykonano zapytanie 4 Dodaj膮ce do tabeli stanowiska kolumn臋 o nazwie minPensja
dowolnego typu ca艂kowitego. W pliku z kwerendami lub na zrzucie istnieje zapis np.:
ALTER TABLE stanowiska ADD COLUMN minPensja INT; (COLUMN jest
opcjonalne, dozwolone r贸偶ne inne typy ca艂kowite)
oraz wynik dzia艂ania udokumentowano zrzutem, na kt贸rym widoczne jest poprawnie wykonane zapytanie lub struktura tabeli stanowiska z kolumn膮 minPensja
R.2
Rezultat 2: Zawarto艣膰 witryny internetowej
Nazwa kwalifikacji:
Oznaczenie kwalifikacji:
Uwaga: W napisach widocznych na stronie dopuszcza si臋 drobne b艂臋dy literowe (nie zmieniaj膮ce sensu tekstu), b艂臋dy wielko艣ci liter i znak贸w diakrytycznych, tekst mo偶e by膰 pisany w cudzys艂owach lub bez
R.2.1 Nadano grafice logo.png przezroczyste t艂o oraz wykadrowano tak, aby kszta艂t wype艂nia艂 ca艂o艣膰 obrazu. Wymiary grafiki to: wysoko艣膰 100 px i szeroko艣膰 102 px (± 10 px)
R.2.2 Witryn臋 internetow膮 zapisano w pliku pracownicy.html oraz zapisano jawnie standard kodowania polskich znak贸w i deklaracj臋 HTML5 <!DOCTYPE HTML> i zadeklarowano j臋zyk witryny polski np.<HTML lang="pl">. Strona zawiera sekcje head i body
R.2.3 Nadano tytu艂 stronie: Nasz zesp贸艂
R.2.4 Uk艂ad strony zdefiniowano dziel膮c j膮 na: dwa bloki banera, blok g艂贸wny, blok cytatu, stopka. Zastosowano semantyczne znaczniki sekcji HTML5 zgodnie z ich znaczeniem, w tym do cz臋艣ci nag艂贸wkowej - header, stopki - footer, dopuszcza si臋 zagnie偶d偶enie blok贸w div w znacznikach semantycznych
R.2.5 W pierwszym bloku banera umieszczono obraz logo.png z tekstem alternatywnym "logo firmy"
R.2.6 W drugim bloku banera zapisano nag艂贸wek h1 "Nasz zesp贸艂", zapisano przynajmniej jeden paragraf w bloku cytat贸w oraz paragraf w bloku stopki
R.2.7 Umieszczono obraz osoba1.jpg z tekstem alternatywnym "Dyrektor" lub obraz osoba2.jpg z tekstem alternatywnym "Kierownik logistyk贸w" lub obraz osoba3.jpg z tekstem
alternatywnym "Kadry"
R.2.8 Umieszczono w przynajmniej jednym bloku karty nag艂贸wek h2 z imieniem i nazwiskiem, h3 ze stanowiskiem, h5 z odno艣nikiem oraz dwa paragrafy z opisem i numerem telefonu
R.2.9 W bloku cytat贸w umieszczono przynajmniej jeden cytat, zastosowano znacznik blockquote lub q
R.3
Rezultat 3: Dzia艂anie witryny internetowej
R.3.1 Uk艂ad blok贸w po uruchomieniu strony w przegl膮darce jest zgodny z obrazem 2 w arkuszu egzaminacyjnym, nie nale偶y bra膰 pod uwag臋 zawarto艣ci bloku g艂贸wnego (prawid艂owo
zastosowano w艂a艣ciwo艣ci CSS decyduj膮ce o uk艂adzie strony, np. float i clear albo display
flex albo grid)
R.3.2 W bloku g艂贸wnym zdefiniowano trzy bloki kart pracowniczych, umieszczone obok siebie
zgodnie z obrazem 2 R.3.3 Umieszczono przynajmniej jeden odno艣nik pocztowy o tre艣ci "Kontakt", prowadz膮cy do adresu email, np. <a href="mailto:Krzysztof.Dobromi\[email protected]">Kontakt</a>
R.3.4 Dla dowolnego cytatu zdefiniowano zdarzenie zwi膮zane z jego klikni臋ciem , kt贸re uruchamia funkcj臋 skryptu (atrybut onClick lub s艂uchacz zdarzenia click lub w艂a艣ciwo艣膰
onclick obiektu DOM)
R.3.5
........
........
