Test zawodowy

Pytanie nr 4

W pisemnym wypowiedzeniu umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony pracodawca powinien wskazać przyczynę wypowiedzenia oraz

	A.	informację o prawie złożenia wniosku o wszczęcie postępowania przed komisją pojednawczą.
	B.	długość okresu wypowiedzenia.
	C.	datę rozwiązania umowy.
	D.	pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
		Zostaw bez odpowiedzi