LOGOWANIE
- STRONA GŁÓWNA
- TWÓJ PAKIET PREMIUM
- TWOJE WYNIKI
- KWALIFIKACJE W ZAWODZIE
- FORUM ZAWODOWE
- NAUKA ZDALNA
- GENERATOR TESTÓW
- ARCHIWUM ARKUSZY
- WSPÓŁPRACA
- KONTAKT
KWALIFIKACJA PGF.07
Wykonywanie przekazu reklamowego
TESTY TEORETYCZNE | ARKUSZE PRAKTYCZNE | KLUCZE I ROZWIĄZANIA |
TESTY ZAWODOWE (KWALIFIKACJA PGF.7):
(OBECNIE BRAK MATERIAŁÓW Z TEJ KATEGORII)TESTY SPRAWDZAJĄCE WIEDZĘ:
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 11
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 10
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 9
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 8
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 7
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 6
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 5
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 4
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 3
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 2
- Kwalifikacja PGF7 - Test wiedzy nr 1
- Test do rozwiązania online na stronie
- Test tylko do pobrania (arkusz PDF)
- Test tylko do pobrania (arkusz PDF)
UWAGA: Testy z kwalifikacji 2019 (oprócz "testów wiedzy") są opracowane na podstawie starszych kwalifikacji 2012 oraz 2017 i część pytań może nie być w pełni zgodna z nową podstawą programową 2019 oraz aktualnie obowiązującymi przepisami.
Zawody związane z kwalifikacją PGF.7
Kwalifikacje podobne do PGF.7
OPIS WYMAGAŃ - KWALIFIKACJA W ZAWODZIE PGF 7
PGF.07.2 - Podstawy reklamy (Egzamin zawodowy kwalifikacja PGF.07)
- 1. posługuje się podstawowymi pojęciami z zakresu reklamy
- wyjaśnia podstawowe pojęcia z zakresu reklamy: branding, marka, copy, slogan, banner, billboard, layout, logo, GRP(Gross Rating Point), CTR (click through rate), ATL (Above The Line), BTL (Below The Line) B2B (business to business) B2C (business- to-consumer)
- 2. charakteryzuje usługi reklamowe
- podaje przykłady usług reklamowych, w tym stworzenie strategii reklamowej, opracowanie koncepcji kreatywnej, zakup powierzchni reklamowej, napisanie tekstu do ulotki, stworzenie projektu graficznego
- wymienia cechy charakterystyczne wybranej usługi reklamowej
- 3. Kwalifikacje w zawodzie PGF.07 - charakteryzuje media i formy reklamy
- podaje cechy charakterystyczne poszczególnych mediów, takich jak: telewizja, kino, internet i prasa
- wymienia formy reklamy charakterystyczne dla danego medium, np. audycja sponsorowana, fanpage, reklama radiowa, plansza reklamowa w audycji, lokowanie produktu, sygnał dźwiękowy marki (jingiel), banner na fanpage’u, reklama wideo online, audycja sponsorowana, lokowanie produktu
- 4. charakteryzuje rodzaje podmiotów gospodarczych zajmujących się reklamą
- wymienia rodzaje podmiotów gospodarczych zajmujących się reklamą: agencja reklamowa, agencja interaktywna, agencja mediowa i dom produkcyjny
- opisuje zakres działalności podmiotów gospodarczych zajmujących się reklamą
- 5. Kwalifikacje zawodowe - charakteryzuje struktury organizacyjne specyficzne dla agencji reklamowej
- wymienia działy w agencji reklamowej w tym obsługi klienta, strategii, kreacji, produkcji
- opisuje zadania realizowane w poszczególnych działach w agencji reklamowej
- 6. określa rolę reklamy w działaniach biznesowych i marketingowych
- określa zadania reklamy w biznesie i marketingu
- określa cele biznesowe i marketingowe działań reklamowych
- analizuje potencjalne efekty biznesowe i marketingowe działań reklamowych
- 7. określa funkcję reklamy w kontekście polityczno-społecznym
- rozróżnia reklamę od propagandy, propagacji, informacji i dzieła sztuki
- 8. określa znaczenie branży reklamowej w gospodarce
- opisuje udział reklamy w budowaniu wyników makroekonomicznych
- wskazuje funkcje reklamy w kreowaniu popytu na towary i usługi
- 9. charakteryzuje instytucje branży reklamowej
- wymienia organizacje branżowe, np. Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR, Związek Stowarzyszeń Rada Reklamy, Rada Etyki Mediów, International Advertising Association
- identyfikuje główne obszary działania organizacji branżowych, takich jak: Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR, Związek Stowarzyszeń, Rada Reklamy, Rada Etyki Mediów, International Advertising Association
- podaje przykłady najważniejszych konkursów branżowych: Cannes Lions, KTR– konkurs kreatywności, EFFIE (Effie Awards) –konkurs efektywności
- 10. Wymagania w kwalifikacjach zawodowych - charakteryzuje narzędzia promocji
- wyjaśnia znaczenie narzędzi promocji
- rozróżnia typy działań promocyjnych, np. promocja cenowa, sprzedaż osobista, PR (public relations) i promocja sprzedaży
- klasyfikuje narzędzia promocji
- 11. rozpoznaje właściwe normy i procedury oceny zgodności podczas realizacji zadań zawodowych
- wymienia cele normalizacji krajowej
- wyjaśnia, czym jest norma i wymienia cechy normy
- rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
- korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności
PGF.07.3 - Posługiwanie się zasadami tworzenia przekazu reklamowego (Egzamin zawodowy kwalifikacja PGF7)
- 1. charakteryzuje przekaz reklamowy
- wymienia elementy przekazu reklamowego, np. główny komunikat, korzyści produktowe, argumenty sprzedażowe, symbole
- określa perswazyjną funkcję przekazu reklamowego
- wymienia typy argumentów używanych w przekazie reklamowym: racjonalne i emocjonalne
- rozróżnia argumenty racjonalne i emocjonalne używane w przekazach reklamowym (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- określa znaczenie przekazu reklamowego w procesie zwiększania wartości marki
- 2. charakteryzuje zasady tworzenia przekazu reklamowego
- wymienia zasady tworzenia przekazu reklamowego: określenie treści, struktury, kształtu przekazu
- wymienia cechy przekazu reklamowego, np. atrakcyjność, sugestywność, zapamiętywalność, oryginalność, adekwatność dla odbiorców, etyczność
- wymienia etapy tworzenia przekazu reklamowego, np. strategia komunikacji, opracowanie idei przewodniej (big idea), opracowanie konkretnej reklamy
- 3. Kwalifikacje w zawodzie PGF7 - tworzy strategię przekazu reklamowego
- opisuje specyfikę planowania strategicznego: długoterminowość, orientacja na cele, efektywność
- określa cele komunikacji i sposoby ich realizacji przez reklamę
- określa sposoby mierzenia postępów w realizacji strategii
- omawia elementy kluczowe dla efektywności przekazu reklamowego, np. spójność działań, konsekwencja, koncentracja środków
- 4. definiuje odbiorców przekazu reklamowego (grupę docelową)
- wymienia kryteria opisu grupy docelowej: demografia, socjografia, styl życia, zachowania zakupowe
- opisuje cechy grupy docelowej niezbędne dla zbudowania perswazyjnej komunikacji, np. motywacje, potrzeby, nastawienie wobec marki
- 5. Kwalifikacje zawodowe - tworzy listę wytycznych dla opracowywania przekazu reklamowego (brief kreatywny)
- wymienia elementy struktury briefu, np. wyzwanie, otoczenie biznesowe, cele komunikacyjne, grupa docelowa, główny przekaz, argumentacja, spodziewana reakcja, tonalność
- określa zawartość elementów briefu
- spisuje wytyczne dla planowanych działań reklamowych
PGF.07.4 - Stosowanie technik wytwarzania elementów przekazu reklamowego (Egzamin zawodowy kwalifikacja PGF.7)
- 1. stosuje zasady tworzenia tekstów reklamowych
- rozróżnia rodzaje i funkcje tekstu reklamowego, np. tytuł, body copy, slogan, Voice Over, reklama audio, post na portalu społecznościowym
- dobiera formę tekstu reklamowego do treści przekazu
- tworzy teksty reklamowe, np. tytuł, body copy, slogan, Voice Over, reklama audio, post na portal społecznościowy, reklama AdWords
- 2. stosuje zasady projektowania graficznego
- dobiera formę do treści przekazu
- posługuje się zasadami kompozycji
- dobiera kolorystykę projektu
- 3. Kwalifikacje w zawodzie PGF.7 - stosuje techniki wykonywania elementów identyfikacji wizualnej
- rozróżnia elementy identyfikacji wizualnej, np. logo, sygnet, logotyp, piktogram, brand book
- dobiera formę elementów identyfikacji wizualnej do treści przekazu
- wykonuje elementy identyfikacji wizualnej
- 4. stosuje reklamy drukowane
- rozróżnia formy reklamy drukowanej, np. ogłoszenie prasowe, plakat, opakowanie, druk bezadresowy lub adresowy, ulotka, kalendarz, zaproszenie
- dobiera formę reklamy drukowanej do treści przekazu
- 5. Kwalifikacje zawodowe - stosuje zasady typografii
- wymienia rodzaje fontów
- dobiera rodzaj, charakter i wielkość fontów do układu graficznego i charakteru prezentowanych treści
- 6. stosuje techniki grafiki komputerowej w wytwarzaniu elementów przekazu reklamowego
- rozróżnia rodzaje grafiki komputerowej
- dobiera programy i narzędzia do wykonywania grafiki komputerowej
- dobiera formę grafiki komputerowej do treści przekazu reklamowego
- wykonuje obiekty grafiki komputerowej (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- wykonuje kompozycje graficzno-tekstowe
- 7. stosuje techniki fotograficzne w wytwarzaniu elementów przekazu reklamowego
- stosuje zasady przygotowywania fotografii do poszczególnych mediów: druk, fotografia w mediach cyfrowych – online, fotografia w mediach ruchomych
- dobiera styl zdjęcia do przekazu reklamowego
- dobiera sprzęt do wykonania fotografii reklamowej
- wykonuje fotografie do reklamy (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- dokonuje retuszu cyfrowego fotografii
- 8. stosuje techniki multimedialne w wytwarzaniu elementów przekazu reklamowego
- rozróżnia formy reklamy audio, np. reklama radiowa, podcast, digital audio
- rozróżnia formy reklamy wideo, np. reklama telewizyjna, reklama kinowa, film interaktywny, teledysk, czołówka serialu lub filmu, reklama online wideo, reklama wykorzystująca rzeczywistość VR (Virtual reality)
- dobiera formę reklamy multimedialnej do przekazu reklamowego
- wykonuje scenariusz reklamy audio (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- wykonuje storyboard i shootingboard filmu reklamowego
- wykonuje reklamę radiową
- wykonuje reklamę wideo
- 9. wykorzystuje media cyfrowe w wytwarzaniu elementów przekazu reklamowego
- rozróżnia formy reklamy cyfrowej w mediach, np. strona www, kampania online, użycie platform społecznościowych, urządzenia mobilne
- dobiera formy reklamy cyfrowej do treści przekazu
- opisuje specyfikę tworzenia przekazu dostosowanego do urządzeń mobilnych
- zamieszcza elementy przekazu reklamowego na witrynach internetowych, w tym na platformach społecznościowych (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- zamieszcza elementy przekazu reklamowego w mediach społecznościowych
- zamieszcza elementy przekazu reklamowego na portalach internetowych
- opisuje sposoby budowania baz odbiorców komunikacji e-mail
- opisuje sposoby segmentacji odbiorców e-mail
- wysyła e-mail do bazy odbiorców za pomocą specjalistycznych narzędzi
PGF.07.5 - Wykonywanie projektów reklamy zgodnie z wytycznymi (Egzamin zawodowy kwalifikacja PGF07)
- 1. wykonuje projekty reklamy zewnętrznej
- wymienia rodzaje reklamy zewnętrznej
- dobiera adekwatne do briefu formy reklamy zewnętrznej
- wykonuje reklamę zewnętrzną, np. ambient, billboard, event, marketing doświadczeń, materiały i instalacje w punkcie sprzedaży, na ekranach cyfrowych
- 2. posługuje się dokumentacją dotyczącą przygotowania reklamy
- odczytuje szkic, makietę, projekt
- odczytuje informacje z briefu niezbędne do wykonania projektów reklamy
- odczytuje dokumentację technologiczną
- ustala parametry technologiczne wyrobu (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- przygotowuje kalkulację wykonania reklamy
- 3. Kwalifikacje w zawodzie PGF07 - wykonuje projekty reklamy do umieszczenia w mediach cyfrowych
- wykonuje elementy przekazu reklamowego do zamieszczenia na witrynie internetowej
- wykonuje elementy przekazu reklamowego do umieszczenia w mediach społecznościowych
- wykonuje elementy przekazu reklamowego do zamieszczenia na portalach internetowych
- wykonuje elementy przekazu reklamowego do zamieszczenia na platformach sprzedażowych: sklep internetowy, platforma aukcyjna (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- wykonuje elementy przekazu, uwzględniając specyfikę kanałów komunikacji reklamowej w internecie: e- mailing, urządzenie mobilne
PGF.07.6 - Język obcy zawodowy (Egzamin zawodowy kwalifikacja PGF 07)
- 1. posługuje się podstawowym zasobem środków językowych w języku obcym nowożytnym (ze szczególnym uwzględnieniem środków leksykalnych), umożliwiającym realizację czynności zawodowych w zakresie tematów związanych: ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem, z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie, z dokumentacją związaną z danym zawodem, z usługami świadczonymi w danym zawodzie
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie: czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy, narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych, procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych, formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych, świadczonych usług, w tym obsługi klienta
- 2. rozumie proste wypowiedzi ustne artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka obcego nowożytnego, a także proste wypowiedzi pisemne w języku obcym nowożytnym, w zakresie umożliwiającym realizację zadań zawodowych: rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka, rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np.
- określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
- znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
- rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
- układa informacje w określonym porządku napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
- 3. Kwalifikacje w zawodzie PGF 07 - samodzielnie tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne i pisemne w języku obcym nowożytnym, w zakresie umożliwiającym realizację zadań zawodowych: tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję), tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
- opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi,
- przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
- wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
- stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
- 4. uczestniczy w rozmowie w typowych sytuacjach związanych z realizacją zadań zawodowych – reaguje w języku obcym nowożytnym w sposób zrozumiały, adekwatnie do sytuacji komunikacyjnej, ustnie lub w formie prostego tekstu: reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych, reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
- rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
- uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
- wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
- prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- pyta o upodobania i intencje innych osób
- proponuje rozwiązania związane z realizacją czynności zawodowych
- stosuje zwroty i formy grzecznościowe,
- dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
- 5. Kwalifikacje zawodowe - zmienia formę przekazu ustnego lub pisemnego w języku obcym nowożytnym w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
- przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub w tym języku obcym nowożytnym
- przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał, np. prezentację
- 6. wykorzystuje strategie służące doskonaleniu własnych umiejętności językowych oraz podnoszące świadomość językową: wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem, współdziała w grupie, korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym, stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne
- korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
- współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
- korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno- komunikacyjnych
- identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
- upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
PGF.07.1 - Bezpieczeństwo i higiena pracy (Egzamin zawodowy kwalifikacja PGF.07.)
- 1. posługuje się pojęciami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
- wymienia przepisy prawa dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
- wymienia regulacje wewnątrzzakładowe związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią
- wyjaśnia pojęcia: choroba zawodowa, wypadek przy pracy
- rozróżnia znaki informacyjne związane z przepisami ochrony przeciwpożarowej (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
- wskazuje zasady postępowania na wypadek pożaru w miejscu pracy
- identyfikuje zastosowanie gaśnic po znormalizowanych oznaczeniach literowych
- wskazuje zasady recyklingu zużytych części urządzeń biurowych i wyposażenia
- 2. charakteryzuje zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
- wymienia instytucje i służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
- wymienia zadania i uprawnienia instytucji i służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
- 3. Kwalifikacje w zawodzie PGF.07. - określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- rozróżnia rodzaje profilaktycznych badań lekarskich
- rozróżnia rodzaje obligatoryjnych szkoleń
- identyfikuje system kar dla pracownika z tytułu nieprzestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny w trakcie wykonywania pracy
- wskazuje obowiązki pracownika i pracodawcy w zakresie zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym
- rozróżnia rodzaje świadczeń z t