LOGOWANIE

KWALIFIKACJA EKA.01

Obsługa klienta w jednostkach administracji


KLUCZE I ROZWIĄZANIA (PODOBNE KWALIFIKACJE):


Zawody związane z kwalifikacją EKA.1




OPIS WYMAGAŃ - KWALIFIKACJA W ZAWODZIE EKA 1

EKA.01.2 - Podstawy administracji i prac biurowych: (Egzamin zawodowy kwalifikacja EKA.01)

    1. posługuje się pojęciami z zakresu mikroekonomii i makroekonomii
  • rozróżnia podstawowe pojęcia ekonomiczne, np.: popyt, podaż, koszt, konkurencja monopolistyczna, inflacja, bilans handlowy, wzrost gospodarczy, rozwój społeczno-gospodarczy
  • wyjaśnia pojęcia ekonomiczne na przykładach
  • identyfikuje podmioty wykonujące działalność gospodarczą
  • opisuje zależności między podmiotami występującymi w gospodarce rynkowej
    2. stosuje instrumenty kompozycji marketingowej dla podniesienia efektywności działania i kształtowania wizerunku jednostki administracji
  • opisuje narzędzia kompozycji marketingowej
  • określa zadania marketingowe mające na celu kształtowanie wizerunku jednostki administracji
  • planuje działania marketingowe dotyczące prowadzonej działalności
  • przygotowuje projekt strategii marketingowej posługując się instrumentami kompozycji marketingowej (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • wyjaśnia pojęcia nieuczciwej konkurencji oraz zakazanej reklamy w stosowaniu strategii marketingowych
  • wyjaśnia znaczenie badania efektywności działań marketingowych
  • opisuje sposoby badania efektywności działań marketingowych
  • opisuje podstawowe prawa konsumenta w Unii Europejskiej
  • wymienia instytucje zajmujące się ochroną praw konsumenta
    3. Kwalifikacje w zawodzie EKA.01 - przeprowadza analizę statystyczną dotyczącą funkcjonowania jednostki organizacyjnej
  • opisuje źródła danych statystycznych
  • przetwarza dane dla potrzeb badania statystycznego
  • posługuje się miarami tendencji centralnej, w tym średnią arytmetyczną, dominantą, medianą
  • przeprowadza analizę dynamiki, struktury i natężenia badanego zjawiska (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • prezentuje wyniki badań statystycznych
    4. stosuje programy komputerowe oraz urządzenia techniki biurowej wspomagające wykonywanie zadań zawodowych
  • prowadzi komputerową bazę danych w jednostce organizacyjnej
  • prowadzi terminarz spraw w wybranym programie komputerowym
  • wypełnia formularze elektroniczne
  • stosuje zasady użytkowania i obsługi urządzeń techniki biurowej (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • korzysta z internetu i poczty elektronicznej
  • wymienia przepisy dotyczące licencji i legalności oprogramowania komputerowego
  • stosuje zasady redagowania pism urzędowych
  • prezentuje dane i wyniki analiz z wykorzystaniem technologii komputerowej
    5. Kwalifikacje zawodowe - przestrzega zasad postępowania z dokumentacją biurową: zarządza dokumentacją biurową,, przechowuje dokumentację biurową
  • identyfikuje rodzaje dokumentów ze względu na treść, obieg, formę i jawność informacji
  • przestrzega zasad postępowania z dokumentami wymagającymi zachowania tajemnicy
  • kwalifikuje dokumenty zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt stosowanym w jednostce administracji
  • rejestruje i archiwizuje dokumenty
    6. współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi i otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej
  • przyporządkowuje zadania do poszczególnych komórek organizacyjnych
  • opracowuje materiały informacyjne o jednostce organizacyjnej
  • prowadzi rozmowy i korespondencję z wykorzystaniem nowoczesnych środków komunikacji i łączności
  • analizuje rodzaj i liczbę skarg (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • opracowuje narzędzia badania opinii klientów
  • przygotowuje dokumenty do kontroli zewnętrznej
    7. obsługuje klientów
  • stosuje procedury ustalone w instrukcji kancelaryjnej
  • kieruje klienta do właściwej komórki organizacyjnej
  • projektuje przebieg załatwienia spraw
  • przeprowadza bezpośrednią rozmowę z klientem (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • przeprowadza rozmowę telefoniczną z klientem
    8. organizuje spotkania służbowe
  • określa rodzaj, cel i tematykę spotkania służbowego
  • sporządza listę uczestników spotkania służbowego
  • ustala porządek spotkania służbowego
  • przygotowuje salę i materiały informacyjne na spotkanie służbowe (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • sporządza dokumentację ze spotkania służbowego
    9. rozpoznaje właściwe normy i procedury oceny zgodności podczas realizacji zadań zawodowych
  • wymienia cele normalizacji krajowej
  • wyjaśnia, czym jest norma i wymienia cechy normy
  • rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
  • korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

EKA.01.3 - Sporządzanie dokumentów dotyczących spraw administracyjnych (Egzamin zawodowy kwalifikacja EKA1)

    1. rozróżnia formy działania jednostek administracji publicznej
  • identyfikuje źródła prawa administracyjnego
  • określa rolę administracji i prawa administracyjnego
  • opisuje podstawowe formy działania jednostek administracji publicznej
  • rozróżnia władcze formy działania administracji publicznej (wydanie aktu administracyjnego, aktu normatywnego) (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • rozróżnia niewładcze formy działania administracji publicznej (np. zawarcie umowy cywilnoprawnej, umowy publicznoprawnej, dokonywanie czynności materialno-publicznych)
  • rozróżnia cechy władczych i niewładczych form działania administracji publicznej
  • klasyfikuje akty administracyjne
  • wskazuje różnice między aktem administracyjnym a aktem normatywnym
    2. charakteryzuje strukturę organizacyjną jednostek administracji publicznej
  • opisuje podział terytorialny państwa
  • opisuje strukturę i kompetencje organów administracji publicznej
  • odczytuje schemat graficzny struktury organów administracji publicznej
  • posługuje się przepisami prawa dotyczącymi podziału terytorialnego państwa
    3. Kwalifikacje w zawodzie EKA1 - rozróżnia zadania administracji publicznej na określonym szczeblu
  • wymienia zadania naczelnych organów administracji publicznej
  • wskazuje różnice między zadaniami naczelnych organów i zadaniami centralnych organów administracji publicznej
  • opisuje zadania organów uchwałodawczych samorządu terytorialnego
  • określa zadania organów wykonawczych samorządu terytorialnego (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • wymienia kompetencje organów nadzoru nad samorządem terytorialnym
  • rozróżnia zadania organów administracji zespolonej i niezespolonej w województwie
  • analizuje zadania wojewody jako zwierzchnika administracji zespolonej
    4. korzysta z różnych źródeł prawa oraz form prawotwórczej działalności państwa
  • wymienia źródła prawa w polskim i europejskim porządku prawnym
  • rozróżnia prawo stanowione od prawa naturalnego i zwyczajowego
  • określa elementy normy prawnej na podstawie wybranych przepisów prawa
  • określa elementy stosunku prawnego (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • rozróżnia rodzaje zdarzeń prawnych
  • określa cechy charakterystyczne dla poszczególnych gałęzi prawa
  • wyszukuje informacje z różnych źródeł prawa
  • identyfikuje pojęcia i terminy: prawo, norma prawna, przepis prawa, wykładnia prawa, prawa podmiotowe
    5. Kwalifikacje zawodowe - rozróżnia rodzaj aktu normatywnego ze względu na podmiot, który ten akt stanowi
  • rozróżnia akty normatywne wydawane przez organy ustawodawcze i organy wykonawcze
  • określa hierarchię aktów normatywnych
  • wymienia elementy aktu normatywnego
  • wskazuje miejsce ogłaszania aktów normatywnych (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • opisuje sposoby wejścia w życie aktu normatywnego
  • rozróżnia pojęcia i terminy: praworządność, kodeks, kodyfikacja, inkorporacja, vacatio legis
    6. korzysta z wewnętrznych aktów prawnych, w tym instrukcji i regulaminów, podczas wykonywania zadań zawodowych
  • wymienia akty prawa, w tym instrukcje i regulaminy obowiązujące w jednostkach organizacyjnych administracji publicznej
  • odróżnia akty prawne wewnętrzne od aktów prawnych zewnętrznych
  • stosuje instrukcje, regulaminy, statuty
  • posługuje się aktami prawnymi, w tym instrukcjami, regulaminami, statutami podczas wykonywania zadań zawodowych
    7. posługuje się podstawowymi pojęciami prawa cywilnego
  • wymienia źródła prawa cywilnego
  • określa podmioty prawa cywilnego
  • określa przedmiot prawa cywilnego
    8. ocenia skutki niezachowania terminów oraz formy czynności prawnej, określonych w przepisach prawa cywilnego
  • rozróżnia formę czynności prawnych
  • oblicza terminy dzienne, tygodniowe, miesięczne i roczne, wynikające z przepisów prawa cywilnego
  • sporządza pełnomocnictwo
  • wskazuje wady oświadczenia woli
    9. stosuje przepisy prawa rzeczowego
  • rozróżnia własność i inne prawa rzeczowe
  • wyjaśnia pojęcia nabycia i utraty własności
  • rozróżnia ograniczone prawa rzeczowe
  • rozróżniania sposoby nabycia i utraty własności
    10. Wymagania w kwalifikacjach zawodowych - określa rodzaje odpowiedzialności cywilnej
  • rozróżnia rodzaje odpowiedzialności cywilnej
  • określa przesłanki odpowiedzialności cywilnej
    11. stosuje przepisy prawa zobowiązań
  • wskazuje źródła zobowiązań
  • wskazuje podmioty stosunku zobowiązaniowego
  • określa zasady wykonania zobowiązań
  • ocenia skutki niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • określa przyczyny wygaśnięcia zobowiązania
    12. sporządza projekty wybranych umów cywilnoprawnych
  • rozróżnia rodzaje umów cywilnoprawnych
  • określa prawa i obowiązki stron w umowie sprzedaży
  • określa prawa i obowiązki stron w umowie najmu i umowie dzierżawy
  • porównuje umowę najmu do umowy dzierżawy (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • porównuje umowę zlecenia do umowy o dzieło
  • opisuje elementy umowy leasingu
  • sporządza projekt umowy sprzedaży
  • sporządza projekt umowy najmu lokalu
  • sporządza projekt umowy zlecenia i umowy o dzieło
    13. stosuje przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • określa źródła oraz zakres prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • określa sposoby nawiązania stosunku pracy i rodzaje umów o pracę
  • wskazuje prawa i obowiązki stron wynikające z umowy o pracę
  • określa sposoby rozwiązywania umów o pracę (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • określa różne systemy pracy
  • stosuje zasady wynikające z różnych systemów rozliczania czasu pracy
  • oblicza wymiar urlopu pracownika
  • oblicza wynagrodzenia w różnych systemach pracy
  • prowadzi akta osobowe pracownika
  • określa rodzaje odpowiedzialności pracowniczej
  • określa świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu ubezpieczenia społecznego
  • porównuje przepisy prawa dotyczące zatrudniania w Rzeczypospolitej Polskiej do przepisów w wybranym państwie Unii Europejskiej
  • porównuje świadczenia z ubezpieczeń społecznych w Rzeczypospolitej Polskiej do świadczeń w wybranym państwie Unii Europejskiej
  • stosuje przepisy prawa dotyczące zatrudniania cudzoziemców
    14. sporządza dokumenty wynikające ze stosunku pracy
  • sporządza projekt umowy o pracę
  • sporządza projekty dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy
  • opracowuje plan urlopów w jednostce organizacyjnej
  • opracowuje rozkłady czasu pracy pracowników w jednostce organizacyjnej (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • sporządza świadectwo pracy
    15. sporządza dokumenty dotyczące funkcjonowania jednostki administracyjnej z uwzględnieniem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, prawa autorskiego i prawa podatkowego
  • opracowuje wzory dokumentów dotyczące funkcjonowania jednostki administracyjnej
  • prowadzi dokumentację zgodnie z instrukcją kancelaryjną
  • stosuje przepisy prawa autorskiego i przepisy prawa podatkowego
  • stosuje przepisy prawa dotyczące informacji niejawnych (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • przestrzega zasad bezpieczeństwa w przetwarzaniu i przesyłaniu danych osobowych
  • stosuje przepisy prawa dotyczące gromadzenia, przetwarzania, zabezpieczania i przechowywania danych osobowych i dokumentów
  • stosuje przepisy dotyczące ochrony danych osobowych

EKA.01.4 - Przygotowywanie i prowadzenie postępowania administracyjnego: (Egzamin zawodowy kwalifikacja EKA.1)

    1. przestrzega zasad postępowania administracyjnego
  • wyjaśnia podstawowe pojęcia postępowania administracyjnego
  • określa zakres podmiotowy i przedmiotowy kodeksu postępowania administracyjnego
  • korzysta z przepisów prawa postępowania administracyjnego
  • wskazuje zasady ogólne postępowania administracyjnego
    2. wszczyna postępowanie administracyjne
  • rozróżnia wszczęcie postępowania administracyjnego z urzędu i wszczęcie postępowania administracyjnego na wniosek strony
  • określa przesłanki wszczęcia postępowania administracyjnego
  • określa uczestników postępowania administracyjnego
  • rozróżnia sposoby wszczęcia postępowania administracyjnego (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • bada zasadność żądania wszczęcia postępowania administracyjnego na wniosek strony
  • sporządza zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego
    3. Kwalifikacje w zawodzie EKA.1 - określa właściwość organu administracyjnego
  • określa organ właściwy do załatwienia danej sprawy
  • określa sytuacje wyłączenia organu lub pracownika
  • wskazuje organ uprawniony do rozstrzygania sporów kompetencyjnych
    4. stosuje przepisy prawa w zakresie uprawnień i obowiązków stron postępowania administracyjnego
  • określa uczestników postępowania administracyjnego
  • ocenia zdolność procesową strony
  • ustala ważność i zakres pełnomocnictwa
  • wymienia prawa i obowiązki stron postępowania administracyjnego (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • określa procedury doręczania pism i dokumentów w postępowaniu administracyjnym
  • podaje terminy załatwiania spraw i czynności podejmowanych w postępowaniu administracyjnym
  • określa skutki prawne niezachowania terminu załatwiania spraw i czynności w postępowaniu administracyjnym
  • informuje stronę postępowania administracyjnego o przysługujących jej prawach i obowiązkach
    5. Kwalifikacje zawodowe - ustala okoliczności istotne dla prowadzonego postępowania
  • wskazuje przesłanki wyłączenia organu administracji publicznej lub pracownika organu administracji publicznej
  • wyjaśnia przyczynę umorzenia postępowania administracyjnego
  • wskazuje przyczynę stwierdzenia nieważności decyzji
  • przygotowuje pisma i dokumenty w postępowaniu administracyjnym (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • przeprowadza postępowanie dowodowe
  • udziela informacji na każdym etapie postępowania
    6. podejmuje czynności skłaniające strony do zawarcia ugody
  • wskazuje mediacje jako sposób rozstrzygnięcia sprawy
  • określa warunki zawarcia ugody
  • sporządza projekt postanowienia zatwierdzającego ugodę
    7. przygotowuje rozprawę administracyjną
  • sporządza wezwanie do stawienia się stron na rozprawę
  • określa przyczyny zawieszenia postępowania
  • ustala warunki umorzenia postępowania administracyjnego
    8. sporządza dokumenty postępowania administracyjnego
  • sporządza wezwanie do udziału w innych czynnościach urzędowych i złożenia wyjaśnień
  • sporządza protokoły i adnotacje czynności organu administracji
    9. sporządza projekty postanowień i decyzji administracyjnych
  • określa elementy decyzji administracyjnej
  • sporządza projekt decyzji administracyjnej
  • sporządza projekt postanowienia w postępowaniu administracyjnym
    10. Wymagania w kwalifikacjach zawodowych - ustala okoliczności nieważności decyzji administracyjnej
  • wskazuje przesłanki nieważności decyzji administracyjnej
  • opisuje przesłanki stwierdzenia nieważności decyzji administracyjnej
  • podaje skutki wydania decyzji administracyjnej z naruszeniem przepisów
  • wstrzymuje z urzędu lub na żądanie strony wykonanie decyzji administracyjnej
    11. analizuje środki kontroli decyzji administracyjnej w trybie postępowania administracyjnego
  • stosuje środki kontroli decyzji administracyjnej wydanej w toku postępowania administracyjnego
  • sporządza odwołanie od decyzji administracyjnej
  • sporządza zażalenie na postanowienie
  • wskazuje środki odwoławcze w postępowaniu administracyjnym (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • wymienia przesłanki wznowienia postępowania administracyjnego
  • sporządza projekt postanowienia o wznowieniu postępowania administracyjnego i odmowie wznowienia postanowienia administracyjnego
  • uzasadnia uchylenie lub zmianę decyzji ostatecznej na wybranym przykładzie
  • określa przyczyny wznowienia postępowania administracyjnego
    12. ustala czynności związane z egzekucją administracyjną
  • określa cel postępowania egzekucyjnego w administracji
  • stosuje zasady prowadzenia egzekucji w administracji
  • ustala sposoby prowadzenia postępowania egzekucyjnego w administracji
  • opisuje podmioty postępowania egzekucyjnego w administracji (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • dobiera środki egzekucyjne w administracji
  • sporządza pisma i dokumenty w toku egzekucji administracyjnej
  • określa warunki umorzenia postępowania egzekucyjnego w administracji
  • opracowuje projekt tytułu wykonawczego

EKA.01.5 - Sporządzanie analiz i sprawozdań (Egzamin zawodowy kwalifikacja EKA01)

    1. charakteryzuje jednostki sektora finansów publicznych
  • wskazuje przepisy prawa regulujące działalność sektora finansów publicznych
  • rozróżnia jednostki sektora finansów publicznych
  • określa cechy jednostek sektora finansów publicznych
  • identyfikuje zadania jednostek sektora finansów publicznych (źródło: www.testy.egzaminzawodowy.info)
  • określa zasady finansów publicznych
  • stosuje zasady kontroli zarządczej w jednostce sektora finansów publicznych
    2. charakteryzuje dochody i wydatki budżetu państwa i budżetu jednostki samorządu terytorialnego
  • wyjaśnia zasad