Kwalifikacja EKA5 - TEST WIEDZY NR 6

(Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych)

WYBIERZ ILOŚĆ PYTAŃ: 5 pytań 6 pytań 7 pytań 8 pytań 9 pytań 10 pytań 11 pytań 12 pytań 13 pytań 14 pytań 15 pytań 16 pytań 17 pytań 18 pytań 19 pytań 20 pytań 21 pytań 22 pytań 23 pytań 24 pytań 25 pytań 26 pytań 27 pytań 28 pytań 29 pytań 30 pytań 31 pytań 32 pytań 33 pytań 34 pytań 35 pytań 36 pytań 37 pytań 38 pytań 39 pytań 40 pytań ROZWIĄŻ LOSOWY ZESTAW PYTAŃ  POBIERZ LOSOWY ZESTAW PYTAŃ KLUCZ ODPOWIEDZI OSOBNO

---

Przykładowe pytania z testu 'Kwalifikacja EKA5 - TEST WIEDZY NR 6':

- Określ, która z poniższych form interwencji państwa ma na celu zmniejszenie nierówności dochodowych w społeczeństwie. ........
- Która z poniższych form organizacyjno-prawnych umożliwia podział odpowiedzialności między wspólników, gdzie niektórzy z nich odpowiadają za zobowiązania spółki tylko do wysokości wniesionych wkładów, a inni całym swoim majątkiem? ........
- Przyjrzyj się poniższemu opisowi i zdecyduj, do jakiego typu przedsiębiorstwa on pasuje: "Firma XYZ specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości mebli. Przetwarza surowce na gotowe produkty, które są następnie sprzedawane klientom." ........
- Załóżmy, że prowadzisz działalność gospodarczą i chcesz rozszerzyć swoją ofertę o nowy produkt. Które z poniższych źródeł finansowania najbardziej pasuje do sytuacji, gdy chcesz skorzystać z gotowego modelu biznesowego i marki, która jest już rozpoznawalna na rynku? ........
- Rozważ następującą tabelę, prezentującą składniki majątku przedsiębiorstwa X. Dla każdego składnika podano wartość w złotych. Wskaż, który ze składników jest składnikiem majątku obrotowego. ........
- Otrzymujesz do archiwizacji dokumenty finansowe z roku 2010. Zgodnie z przepisami, które z poniższych dokumentów kwalifikuje się do kategorii archiwalnej? ........
- Zastanów się, jakie dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej powinny być przechowywane bezterminowo. ........
- Pracodawca zatrudnia pracownika na umowę o pracę na czas określony. Po zakończeniu umowy, pracodawca chce zatrudnić tego samego pracownika na kolejną umowę o pracę na czas określony. Jakie przepisy regulują taką sytuację? ........

 PYTANIA Z TESTU ZAWODOWEGO