Kwalifikacja EKA4 + EKA7 - STYCZEŃ 2009

WYBIERZ ILOŚĆ PYTAŃ: 5 pytań 6 pytań 7 pytań 8 pytań 9 pytań 10 pytań 11 pytań 12 pytań 13 pytań 14 pytań 15 pytań 16 pytań 17 pytań 18 pytań 19 pytań 20 pytań 21 pytań 22 pytań 23 pytań 24 pytań 25 pytań 26 pytań 27 pytań 28 pytań 29 pytań 30 pytań 31 pytań 32 pytań 33 pytań 34 pytań 35 pytań 36 pytań 37 pytań 38 pytań 39 pytań 40 pytań 41 pytań 42 pytań 43 pytań 44 pytań 45 pytań 46 pytań 47 pytań 48 pytań 49 pytań 50 pytań ROZWIĄŻ LOSOWY ZESTAW PYTAŃ  POBIERZ LOSOWY ZESTAW PYTAŃ KLUCZ ODPOWIEDZI OSOBNO

---

Przykładowe pytania z testu 'Kwalifikacja EKA4 + EKA7 - STYCZEŃ 2009':

- Umowa w której jeden przedsiębiorca udziela zezwolenia drugiemu na prowadzenie działalności pod swoim znakiem handlowym z wykorzystaniem swojego know-how, metod technicznych i handlowych, określonych procedur oraz zobowiązuje się do udzielania stałej pomocy i doradztwa, to umowa ........
- Faza cyklu gospodarczego charakteryzująca się stałym i postępującym wzrostem produkcji i cen, wzrostem zatrudnienia oraz spadkiem bezrobocia to ........
- Jednostka organizacyjna sektora finansów publicznych, która pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z zasobów budżetowych, a pobrane dochody odprowadza na rachunek budżetu państwa albo budżetu jednostki samorządu terytorialnego to ........
- Wspólnik, który odpowiada za zobowiązania spółki tylko do wysokości wniesionego do niej wkładu i nie ma prawa do reprezentowania spółki wobec osób trzecich, to ........
- Zakupione przez przedsiębiorstwo obligacje Skarbu Państwa z terminem wykupu powyżej 1 roku zalicza się do ........
- Do wartości niematerialnych i prawnych zalicza się nabyte ........
- Do oceny stopnia zamrożenia środków pieniężnych w zapasach wykorzystuje się wskaźnik ........
- Wartość netto środka trwałego po dwóch latach jego eksploatacji wynosi 28 800 zł. Wskaż metodę amortyzacji, którą zastosowano w przedsiębiorstwie wiedząc, że wartość początkowa amortyzowanego środka trwałego wynosiła 48 000 zł, a stopa amortyzacji 20%. ........

 PYTANIA Z TESTU ZAWODOWEGO