KWALIFIKACJA EKA1 - TEST WIEDZY NR 1

Pytanie nr 39

Wybierz prawidłową procedurę w przypadku rozwiązania umowy o pracę z powodu niewłaściwego zachowania pracownika.

	A.	Pracodawca musi najpierw udzielić ustnego ostrzeżenia, a następnie może rozwiązać umowę za wypowiedzeniem.
	B.	Pracodawca musi najpierw udzielić pisemnego ostrzeżenia, a następnie może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.
	C.	Pracodawca może natychmiast rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.
	D.	Pracodawca musi najpierw udzielić pisemnego ostrzeżenia, a następnie może rozwiązać umowę za wypowiedzeniem.
		Zostaw bez odpowiedzi