KWALIFIKACJA AU68 - CZERWIEC 2016

Pytanie nr 39

Umowa o zakazie konkurencji między pracodawcą a pracownikiem mającym dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, może przewidywać

	A.	zakaz konkurencji w okresie zatrudnienia, a także po ustaniu stosunku pracy, bez możliwości zastrzeżenia prawa pracodawcy do odszkodowania w razie poniesienia przez niego szkody wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji.
	B.	zakaz konkurencji tylko w okresie zatrudnienia, bez możliwości zastrzeżenia prawa pracodawcy do odszkodowania w razie poniesienia przez niego szkody wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji.
	C.	zakaz konkurencji tylko w okresie zatrudnienia, z zastrzeżeniem prawa pracodawcy do odszkodowania w określonej wysokości w razie poniesienia przez niego szkody wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji.
	D.	zakaz konkurencji w okresie zatrudnienia, a także po ustaniu stosunku pracy, z zastrzeżeniem prawa pracodawcy do odszkodowania w określonej wysokości w razie poniesienia przez niego szkody wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji.
		Zostaw bez odpowiedzi