KWALIFIKACJA MS12 - STYCZEŃ 2015

Pytanie nr 31

W przypadku rozpoznania choroby zawodowej u pracownika pracodawca nie jest zobowiązany

	A.	określić charakteru i rozmiaru zagrożenia chorobą zawodową.
	B.	zlikwidować stanowisko pracy, na którym pracował pracownik.
	C.	ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej.
	D.	przystąpić niezwłocznie do usunięcia czynników powodujących powstanie choroby zawodowej i zastosować niezbędne środki zapobiegawcze.
		Zostaw bez odpowiedzi